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#Estatal | SeMujeres y CONCAEM impulsan inclusión laboral para mujeres en situación de reclusión

por Shaira Mulia

Para fomentar la reintegración social y económica de mujeres privadas de su libertad, la Secretaría de las Mujeres (SeMujeres) firmó un convenio con el Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (CONCAEM). Este acuerdo busca conectarlas con 60 cámaras empresariales para facilitar su acceso a empleos y capacitaciones.

Mónica Chávez Durán, titular de SeMujeres, destacó que el objetivo es apoyar a mujeres liberadas o en proceso de preliberación, fortaleciendo sus oportunidades laborales y promoviendo la igualdad. Además, se impartirán capacitaciones sobre prevención de violencia de género al personal de las empresas vinculadas.

En el Estado de México, 2,469 mujeres permanecen en reclusión, enfrentando desafíos como el abandono familiar y la falta de apoyo. Un estudio de la UNAM reveló que el 80% de estas mujeres carecen de redes familiares, lo que agrava su situación emocional y dificulta su reinserción.

La iniciativa incluye la Estrategia de Atención a las Mujeres Privadas de la Libertad, que ha logrado la preliberación de 21 mujeres mediante acciones coordinadas con la Consejería Jurídica. Esta estrategia también ofrece herramientas para que accedan a empleos dignos tras su liberación.

Mauricio Massud Martínez, presidente de CONCAEM, enfatizó la importancia de dar una segunda oportunidad a estas mujeres, destacando que sólo el 20% encuentra empleo formal en su primer año de libertad. Este convenio, aseguró, representa un cambio en sus vidas al brindarles esperanza y justicia social.

En el marco de los 16 Días de Activismo para erradicar las violencias contra las mujeres, Mónica Chávez reiteró el compromiso del Gobierno del Estado de México de construir una sociedad más equitativa, trabajando junto al sector privado para garantizar la inclusión y la igualdad de oportunidades.

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