Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- “Por instrucciones del presidente municipal” Fernando Pérez Rodríguez, personal en general de la Comisión municipal de Agua y Alcantarillado (Caamt), fue “invitado” a firmar contratos individuales de tres meses.
En reunión llevada a cabo hace unos días entre directivos y personal del organismo operador, se dio la instrucción, de acuerdo a un audio en poder de éste medio, señalando que se debe responder a la “benevolencia” del ejecutivo municipal, en cuanto a ofrecerles la oportunidad de laborar en la instancia.
Se escucha en la grabación a Arturo Ruiz, director de la Caamt, señalando que el alcalde Pérez Rodríguez ha sido tolerante, e incluso cómplice de algunas actitudes y situaciones que ha realizado el personal, sin ofrecer mayores aclaraciones.
Otra persona en la grabación, aparentemente directivo de la Caamt, señala que el personal será evaluado cada tres meses, sin ofrecer mayores detalles sobre los parámetros que serán parte de dicha evaluación.
“Yo sé que voy a contar con su apoyo, yo sé que van a firmar éste contrato, por el compromiso que tienen con el presidente, por el compromiso que tienen con Tulancingo”, señala a continuación.
La firma de contratos de trabajo individuales trimestrales es inédita al interior del organismo operador municipal, implicando entre otras situaciones, la pérdida de derechos laborales, como vacaciones, que pueden solicitar los trabajadores a partir del primer semestre de labores, como lo señala el artículo 39 del reglamento interior de la Caamt.
En otra parte de la grabación, Ruiz dice que no es instigador de nada, pues la firma de contratos trimestrales inició con jefes de grupo, insistiendo que se trata de una instrucción del propio alcalde.
El directivo insiste en la firma de los contratos trimestrales, señalando que no hay nada que preocuparse en cuanto a la situación laboral de cada colaborador.
Pide entonces al personal que acepten dicha firma de contrato, y no generar problemas, “pues el presidente tiene otras preocupaciones, como gestionar recursos para diversas acciones en favor de Tulancingo”.
El funcionario matiza, señalando que “es libertad de cada quien”, firmar los contratos individuales de trabajo, ante la molestia y cuestionamientos que se escucha por parte de empleados, durante dicha reunión.
Por Daniel Martínez Martínez
