En un ejercicio de diálogo abierto y coordinación institucional, la gobernadora Lorena Cuéllar Cisneros encabezó el encuentro con representantes sindicales, donde refrendó su compromiso de trabajar en equipo con las organizaciones laborales para fortalecer los derechos de las y los trabajadores en el estado.
En su mensaje, la titular del Ejecutivo destacó la importancia de mantener cercanía con los distintos sectores laborales. “Es un gusto para mí poderles recibir en la casa de los tlaxcaltecas, está abierta para recibir tanto a líderes sindicales como hoy es el caso y a todos”, expresó, al tiempo de agradecer la presencia de dirigentes y reconocer su disposición al diálogo y al trabajo conjunto.
Subrayó que su administración mantiene una visión clara en favor de la clase trabajador, por ello, reiteró que continuará impulsando políticas públicas que garanticen justicia laboral, respeto a los derechos y mejores condiciones de empleo.
Cuéllar Cisneros destacó cifras históricas, al mencionar que al cierre del cuarto trimestre de 2025 la población ocupada en Tlaxcala registró un incremento de 1.22 por ciento en comparación con el mismo periodo de 2024, lo que equivale a 8 mil 314 personas más incorporadas a una actividad productiva.
Asimismo, resaltó que la tasa de informalidad laboral mostró una reducción de 2.92 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2021, al pasar de 73.24 a 70.32 por ciento, mientras que la tasa de desocupación se ubicó en 2.8 por ciento al cierre de 2025, cifra menor en 1.6 puntos porcentuales frente al 4.4 registrado en el mismo periodo de 2021, lo que evidencia avances en la estabilidad del mercado laboral.
En cuanto a la pobreza laboral, se dio a conocer que durante la actual administración se ha logrado una disminución de 11.27 puntos porcentuales, al pasar de 50.7 por ciento en el cuarto trimestre de 2021 a 39.4 por ciento en el mismo periodo de 2025, destacando además que en el tercer trimestre de 2025 se alcanzó la cifra más baja en la historia del estado con 38.1 por ciento.
En su intervención, el secretario de Trabajo y Competitividad (STyC), Noé Altamirano Islas, reconoció el liderazgo de la gobernadora y la colaboración de los sindicatos. “Hoy Tlaxcala vive un clima de paz laboral, tenemos cero huelgas y eso se debe al diálogo entre empresas, sindicatos y gobierno”, señaló.
Añadió que la dependencia continuará impulsando estrategias para fortalecer la empleabilidad, la vinculación laboral y el respeto a los derechos de las y los trabajadores, pues “tenemos una encomienda muy clara: poner al centro al trabajador y fomentar el trabajo digno”.
Altamirano Islas aseguró que se debe seguir fortaleciendo los mecanismos de conciliación, capacitación y formalización del empleo, para garantizar estabilidad y mejores oportunidades para las y los trabajadores, al tiempo que reiteró que la dependencia mantendrá una política de puertas abiertas y diálogo constante.
En representación de la CTM, Eligio Chamorro Vázquez destacó la relevancia histórica de la lucha sindical y llamó a no retroceder en la defensa de los derechos laborales, pues. “los derechos laborales no se negocian a la baja, no vamos a retroceder”, expresó, al tiempo de plantear la necesidad de mejorar servicios institucionales y condiciones salariales.
A su vez, Santos Hernández Hernández, dirigente de la CROM en Tlaxcala, refrendó la disposición de su organización para colaborar con el gobierno estatal. “La CROM ha sido, es y será institucional y solidaria, pedimos que sea recíproco el trato y el respeto a la autonomía sindical”, señaló.
Finalmente, Eduardo Vázquez Martínez, de la FROC-CROC, reconoció la apertura del gobierno estatal y expuso los retos actuales del sector, como el desempleo derivado de cambios tecnológicos. “Estamos preocupados, pero también ocupados en aportar acciones que transformen la lucha sindical”.
El encuentro concluyó con el compromiso de mantener el diálogo permanente y fortalecer la colaboración entre gobierno, sindicatos y sector productivo, con el objetivo de seguir construyendo un entorno laboral justo, competitivo y con bienestar para las familias tlaxcaltecas.
