Para promover el cuidado de la salud mental en las empresas, el DIF capitalino reportó la impartición de pláticas de clima laboral, tamizaje psicológico, mobbing, burnout, diversidad, equidad e inclusión, así como inteligencia emocional.
Lo anterior para fortalecer el bienestar integral de los capitalinos, la dependencia reportó acciones para promover la salud mental en el sector laboral dentro de la capital.
Lo anterior, a través del Departamento Psicosocial, en los últimos meses se han impartido más de 90 pláticas en temas como clima laboral, tamizaje psicológico, mobbing, burnout, diversidad, equidad e inclusión, así como inteligencia emocional, con el objetivo de mejorar las relaciones interpersonales y el desempeño de las y los trabajadores.
La psicóloga Edurne Linares destacó la importancia de atender la salud mental al considerarla la base del bienestar personal y profesional.
Señaló que estas capacitaciones buscan generar conciencia y ofrecer herramientas prácticas para prevenir y atender problemáticas como el burnout, favoreciendo un entorno de trabajo más saludable y productivo.
Por su parte, Cristina Urióstegui, responsable del área de Seguridad y Salud en el Trabajo de Segupric, reconoció la importancia de estas pláticas debido a las características de la empresa. Explicó que, al enfrentarse constantemente a escenarios de riesgo o violencia, es fundamental que el personal aprenda a canalizar sus emociones para mantener un desempeño adecuado y evitar trasladar la carga emocional a su vida personal y familiar.
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