Se calificó como insuficiente la propuesta de Coparmex Nacional de incrementar a $89.35 pesos el salario mínimo
Miriam Espinoza
El secretario general de la CTM, Leobardo Soto Martínez, calificó como insuficiente la propuesta de Coparmex Nacional de incrementar a $89.35 pesos el salario mínimo.
El líder sindical afirmó que se trata de una propuesta que implica intereses que no están relacionados con mejorar la calidad de vida del trabajador pues a la hora de las revisiones salariales los empresarios “son muy chillones”.
Dijo que para que un trabajador tenga calidad de vida debe tener ingresos de entre 250 y 300 pesos.
Afirmó que esta propuesta del sindicato patronal impactará principalmente en las revisiones contractuales pues desde ahora se está diciendo hasta en qué parámetro incrementarán las revisiones.
El efecto negativo será en aquellas empresas donde los sindicatos logran acuerdos que corresponden a dos dígitos.
“Con estos incrementos que anuncian realmente nos están diciendo que el aumento a los contractuales va ser del 4.5 más un punto el 5.5 por ciento y lo cual nuevamente nos vuelve a limitar, de qué sirve haber eliminado la Comisión de Salarios Mínimos si nuevamente nos quieren implementar estos topes salariales”.
