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IP en Edomex ve duro golpe en reducción de horas de Trabajo

por Alibech Hurtado

Señalan representantes que se tendrá que contratar más personal o pagar horas extra para no perder competitividad 

La Iniciativa privada en el Estado de México señaló que, de aprobarse, la reducción de 48 a 40 horas de trabajo a la semana, tendrá efectos negativos en la economía y afectará principalmente a las micro y pequeñas empresas que representan la mayoría de unidades económicas en el país. 

Aunque la reforma está a la espera de la aprobación en el pleno del Congreso Federal, se ve como un hecho que a nivel nacional, señala la Coparmex, representará pérdidas de más de 380 mil millones de pesos. 

El presente de esta organización en el Estado de México, Jesús Trigos Rodríguez, señaló que para afrontar la reducción de un día de trabajo, las empresas tendrán dos opciones: contratar más personal para no perder productividad o pagar horas extra, a lo cual se suma el aumento de 6 a 12 días de vacaciones desde el primer año de trabajo que comenzó a aplicarse este año. 

“Si hay una afectación porque si se aprueba ya traemos la carga de, sobre todo para las micro y pequeñas empresas, traemos la carga de las vacaciones y la segunda es ahorita tendríamos que completar al persona con más personal entonces si habría una carga, son gastos indirectos que tendríamos nosotros”. 

Además se señala que esta modificación obligará a pensar en un probable aumento de precios en algunos sectores acompañado de la reducción de gastos de operación. Desde la Asociación de Empresarios y Ciudadanos del Estado de México, se señala que si bien no se está en contra del beneficio que esto tendría para los trabajadores, no se cree que sea la mejor decisión para el desarrollo económico. 

“No entiendo por qué buscan menos horas, si ahorita necesitamos más competitividad, del trabajo viene todo y el trabajo es la mejor recomendación que tenemos todos los seres humanos”, dice Raúl Chaparro Romero, presidente de ASECEM. 

Las organizaciones empresariales destacan que de aprobarse la reforma sobre las horas de trabajo, todas las empresas tendrán que acatarlo, pero esperan que se fije un plazo amplio para que éstas se ajusten a la normatividad y caigan en la informalidad por falta de tiempo. 

Alberto Dzib 

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