Se buscará establecer en la legislación local que la obligación sea aplicable a funciones del sector público como los elementos de seguridad
Por: Alberto Dzib
Luego de la entrada en vigor de la llamada Ley Silla a nivel nacional este 17 de junio, la diputada de Movimiento Ciudadano en el Congreso del Estado de México, Ruth Salinas Reyes, afirmó que su bancada impulsará acciones para asegurar su cumplimiento en el ámbito estatal, particularmente en centros de trabajo del sector público.
La legisladora indicó que la intención es comenzar por el propio Congreso local, donde ya se presentó una iniciativa para garantizar que el personal operativo, como elementos de seguridad, trabajadores de limpieza y cocina, cuente con sillas con respaldo para realizar sus funciones o tomar descansos durante su jornada.
La propuesta, aseguró, será discutida en comisiones en los próximos días.
“La Ley Silla ya está vigente en todo el país, y desde el Congreso del Estado de México queremos empezar por casa, detectamos que muchas personas que laboran aquí no tienen un lugar para sentarse, queremos que eso cambie y se garantice su derecho a condiciones laborales dignas”, señaló.
La llamada Ley Silla modifica la Ley Federal del Trabajo para establecer la obligación de los empleadores de proporcionar asientos adecuados a los trabajadores, en especial en sectores como comercio, servicios y seguridad, donde las personas permanecen de pie por largas horas.
La reforma contempla multas que van de 250 a dos mil 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en caso de incumplimiento.
Ruth Salinas reconoció que uno de los principales retos será hacer efectiva la ley, pues muchas personas desconocen sus derechos o enfrentan obstáculos para presentar una denuncia.
“Sabemos que el trámite es complejo y muchas veces se desiste por miedo a perder el empleo. Por eso, nuestra tarea es acompañar a quienes trabajen bajo estas condiciones”, dijo.
La diputada informó que, además de impulsar su cumplimiento en el Congreso, Movimiento Ciudadano reforzará una campaña de difusión para dar a conocer la nueva norma. Indicó que han detectado casos en establecimientos del Valle de Toluca donde, a pesar de la entrada en vigor de la ley, no se ha proporcionado ni siquiera un asiento básico al personal.
También señaló que la Secretaría del Trabajo del Estado de México y los tribunales laborales serán las instancias responsables de vigilar que las empresas y dependencias públicas cumplan con lo establecido en la ley.
