Servidores públicos inconformes informaron que la bancada de Morena comprometió comenzar a discutirla durante la primera semana de diciembre
Antes de que concluya 2018 el Congreso del Estado de México podría abrogar la Ley de Seguridad Social para los Servidores Públicos de la entidad, mejor conocida como Ley ISSEMYM, afirmaron servidores públicos inconformes con la disposición que entrará en vigor el 1 de enero de 2019.
Tras 4 meses y medio de haber pugnado por la abrogación de la ley, el dirigente de Esperanza Ciudadana por México, Armando Díaz, celebró que el coordinador del Grupo Parlamentario de Morena, Maurilio Hernández González, haya fijado la postura de desechar en su totalidad la nueva normatividad y confió en que con ello se evitará que se afecten los derechos de los trabajadores activos y pensionados.
Aseveró que derivado de un encuentro entre la organización y el también coordinador de la Junta de Coordinación Política, se informó que desde la primera semana de diciembre podrían comenzar los trabajos legislativos correspondientes y que con la disposición de la fracción morenista que tiene la mayoría parlamentaria, la abrogación podría ser aprobada antes de que concluya el año y el primer periodo ordinario de sesiones.
“El día de hoy con mucho ánimo y con mucho gusto recibimos la información, yo creo que viene la próxima semana, empiezan la ruta legislativa para empezar el tena de la abrogación a la Ley del ISSEMYM”.
Armando Díaz comentó que si la abrogación se da en las siguientes semanas, la ley quedará sin efecto inmediatamente después de su entrada en vigor y se aplicarían los criterios de la ley y reformas anteriores, por lo que no hay riesgo para los trabajadores del estado y sus municipios ante la decisión de cancelar la disposición aprobada este año.
No obstante dijo que de la mano de diversos servidores públicos, se está elaborando una propuesta para generar una nueva Ley del ISSEMYM apegada a las necesidades de los afiliados y que garantice servicio de salud de calidad y un sistema de pensiones sólido.
Cabe señalar que la exigencia de abrogación de la Ley ISSEMYM, de parte de algunos afiliados, surgió principalmente del cambio previsto en el sistema de pensiones pues se transitaría del modelo solidario al individual manejado por AFORES, además de que se elevarían las cuotas de trabajadores y la edad para jubilaciones.
Alberto Dzib
@albertodzib666
