Pachuca de Soto, Hidalgo.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP) inició un nuevo amparo para que se reconozca su derecho a exigir mejores condiciones generales de trabajo, pues de no ser así, sus integrantes podrían marchar en próximos días.
Ayer, en entrevista con este diario, el secretario general del sindicato Percy Espinoza informó que presentaron un nuevo amparo luego que el año pasado el Tribunal de Arbitraje de Hidalgo declaró ilegal el emplazamiento a huelga en la alcaldía capitalina, pese a que, refirió, según los estatutos en la segunda quincena de febrero de cada año debe revisarse el salario; no obstante, tienen un año sin recibir dicho aumento.
Argumentó que el incremento que piden es de 8 por ciento para 650 trabajadores, lo que representa 13 pesos diarios, que por mes equivalen a 8 mil 450 pesos, cantidad que consideró razonable; sin embargo, recalcó que la alcaldesa se niega a dialogar al respecto.
Por lo anterior, comentó que de continuar la situación marcharán en próximas fechas para exigir que se cumplan sus condiciones, “hemos sido tolerantes hasta el exceso, pero ha llegado el momento de empezar a defendernos, lo hemos hecho apegados a la ley y sin violentar, así lo vamos a seguir haciendo pero también vamos a marchar por las calles entre 9 mil 500 y 10 mil personas, máximo en un mes”.
Refirió que hace casi 10 días se volvieron a amparar luego que el caso llegó hasta un tribunal de Zacatecas, mismo que les proporcionó un resultado con el que no estuvieron conformes, “no estamos conformes con el resultado que dio ese tribunal, porque ni revisó el expediente, se fue seis meses y regresó igual”.
Finalmente, enfatizó que no esperan ser favorecidos por el tribunal, simplemente piden que se cumpla lo que establece la ley.
Por Daniel Martínez Martínez
