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#Municipios | Posible agresión sexual del edil de Tianguistenco solo debe calificarse en los tribunales

por Rafael Rodríguez
  • Si las acusaciones resultan ser ciertas, no se debe permitir este tipo de conductas en ningún espacio, ya sea laboral o social
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En una impactante declaración, Ingrid ha señalado al pasado 28 de agosto, el día de su cumpleaños, como el peor momento de su vida, debido a un presunto abuso sexual que afirma haber sufrido a manos de Diego Moreno, un político priista. Esta denuncia, que ha sido presentada oficialmente, ha dejado a Ingrid en un estado de vulnerabilidad y desprotección, especialmente al constatar que su presunto agresor no ha sido detenido.

El sábado 4 de noviembre, Ingrid, respaldada por sus abogados, reafirmó públicamente que ha interpuesto una denuncia penal contra Diego Moreno, acusándolo de violación en la oficina de la presidencia municipal. Además, expresó su deseo de sostener una audiencia con la gobernadora, Delfina Gómez Álvarez, para exponer su caso en detalle. Al mismo tiempo, lamentó que la Comisión de Derechos Humanos (CODHEM) no se haya acercado a ella y denunció haber sido objeto de amenazas y hostigamiento.

En el contexto de la investigación, se destaca la acción de la Fiscalía de Justicia, que se ha mostrado diligente al tratar un caso que involucra a una figura política y pública. El Ministerio Público cuenta con los elementos y herramientas necesarios para localizar al imputado y presentarlo ante un juez, donde se determinará su culpabilidad o inocencia.

En respuesta a los señalamientos de violencia sexual en contra del presidente municipal de Santiago Tianguistenco, Diego Eric Moreno Valle, el presidente y el vicepresidente de la Junta de Coordinación Política de la LXI Legislatura, Elías Rescala Jiménez y Maurilio Hernández González, han subrayado que el asunto ya se encuentra en el ámbito jurisdiccional.

Rescala hizo hincapié en la importancia de no prejuzgar a ninguna de las partes involucradas y pidió que se respeten los cauces jurisdiccionales. No obstante, enfatizó que, si las acusaciones resultan ser ciertas, no se debe permitir este tipo de conductas en ningún espacio, ya sea laboral o social.

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