Busca reconocer como empleados formales a quienes generen al menos un salario mínimo mensual en una sola aplicación. Las sanciones a empresas podrían alcanzar hasta 2.7 millones de pesos
Atenea Rojas
Desde el pasado 1 de julio, entró en marcha el programa piloto de seis meses que forma parte de la reforma que regula el trabajo en plataformas digitales, una medida que busca formalizar a quienes laboran mediante aplicaciones como repartidores o conductores.
De acuerdo con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), los trabajadores que generen al menos un salario mínimo mensual dentro de una misma plataforma serán reconocidos como empleados formales, lo cual implica el acceso a derechos laborales como seguridad social, vacaciones, aguinaldo y otros beneficios.
En este marco, se han definido lineamientos estrictos para el cumplimiento de la reforma. Entre los puntos clave, se establece que los trabajadores solo podrán prestar servicios en una aplicación a la vez, desde que aceptan un viaje o pedido hasta que concluye. Además, tienen prohibido:
• Marcar un viaje o entrega como completado antes de tiempo.
• Cobrar montos diferentes a los indicados en la app.
• Ir acompañados por terceros durante el servicio.
• Cancelar solicitudes previamente aceptadas.
• Usar los datos personales de los consumidores para fines distintos al servicio.
Asimismo, los trabajadores serán responsables de los daños que sufran los instrumentos de trabajo (como motocicletas, bicicletas o teléfonos), así como de las consecuencias legales derivadas de su uso.
Por su parte, las empresas también enfrentarán un marco sancionador más estricto. En caso de violaciones a los derechos laborales, podrán recibir multas de entre 250 y 25 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), es decir, desde 27 mil 142.50 pesos hasta 2 millones 714 mil 250 pesos, dependiendo de la gravedad de la infracción.
La entrada en vigor definitiva de esta reforma está programada para el 1 de enero de 2026, momento a partir del cual las disposiciones serán de cumplimiento obligatorio para todas las plataformas digitales que operen en el país.
