- De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el día de las elecciones se considera un día de descanso obligatorio, tal y como lo dice el artículo 74 de dicha ley
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pide a los empresarios garantizar a sus colaboradores el ejercicio de su voto, así como pagarles el día como descanso obligatorio.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo el día de las elecciones se considera un día de descanso obligatorio, por lo que se debe pagar el salario del día, más el doble, lo que significa pago triple para quienes trabajen el 2 de junio.
La Coparmex dice que los trabajadores que laboren ese día, tendrán derecho a que se les pague independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio. Además, el patrón deberá cubrir al trabajador el pago de la prima dominical y los empleados podrán tomarse el tiempo para ir a ejercer su voto y posteriormente, dirigirse a sus lugares de trabajo
Incluso la Coparmex, recomienda a los empresarios otorgar un permiso de entre 2 a 3 horas al inicio de la jornada laboral para que los trabajadores vayan a votar.
