Personal no docente de la Escuela Normal Urbana Federal (BCENUF) inició este jueves un paro indefinido de labores, como medida de protesta ante presuntas irregularidades en los procesos de asignación de nuevas plazas y oportunidades de ascenso dentro de la institución, situación que dejó sin clases a alrededor de 600 estudiantes durante la jornada. La movilización también contó con el respaldo parcial de un grupo de alumnos, quienes prepararon una protesta para acompañar las demandas de los trabajadores y solicitar una pronta solución al conflicto.
En representación del personal inconforme, Gabriela Piña explicó que la principal molestia está relacionada con las convocatorias que la dirección tiene previstas para cubrir nuevas plazas, debido a que, según señaló, algunas contemplan la incorporación de personas directamente a puestos de mayor nivel, sin considerar la antigüedad de quienes ya trabajan en el plantel y esperan una oportunidad de crecimiento. En este sentido, indicó que el personal de apoyo debería comenzar en labores de aseo y, posteriormente, acceder a funciones de mantenimiento mediante capacitación y de acuerdo con sus habilidades; sin embargo, aseguró que durante años no se les han brindado las condiciones necesarias para avanzar en ese proceso.
Y es que, de acuerdo con Piña, entre las plazas que se pretende concursar también se encuentran las de una nueva doctora, un chofer, una persona de vigilancia y dos trabajadores de aseo, aunque el personal considera que las prioridades de la institución deberían atenderse de otra manera. Por ejemplo, cuestionó la contratación de una segunda persona para el servicio médico, toda vez que, afirmó, actualmente ya cuentan con una doctora y un dentista, mientras que las necesidades de limpieza y mantenimiento representan una demanda más urgente y permitirían abrir oportunidades de ascenso para trabajadores con varios años de servicio. A su vez, señaló que las convocatorias ya están preparadas, pero todavía no se han concursado, por lo que buscan que las inconformidades se atiendan antes de que avance el proceso.
Con respecto a la relación con la actual dirección, la representante reconoció que el equipo directivo lleva poco tiempo al frente de la institución, aunque consideró que no ha logrado resolver los problemas heredados de la administración anterior. También sostuvo que la convocatoria de las plazas se realizó sin consultar previamente al personal de apoyo para conocer quiénes tenían interés o contaban con las condiciones para asumir las funciones disponibles, lo que, desde su perspectiva, afecta sus derechos laborales y mantiene un conflicto que lleva tiempo sin resolverse.
Pese a que las plazas todavía no han sido concursadas, los trabajadores decidieron iniciar el paro para exigir que se revisen los procedimientos y se atiendan sus demandas antes de que se concrete la incorporación de nuevo personal.
