Trabajadores del Hospital General “Columba Rivera Osorio” del ISSSTE en Pachuca volvieron a manifestarse este lunes para exigir soluciones a diversas problemáticas laborales que, aseguran, afectan a cientos de empleados de distintas áreas del nosocomio.
Vestidos con batas blancas y acompañados de pancartas, médicos, enfermeras, laboratoristas y personal administrativo realizaron una protesta pacífica en la que denunciaron retrasos en pagos, exceso de carga de trabajo y presuntas anomalías en procesos administrativos.
Durante la movilización, los inconformes recordaron que en una protesta previa se registraron incidentes que dejaron tres trabajadores lesionados. Según señalaron, una enfermera continúa incapacitada debido a las heridas sufridas, mientras que otros dos empleados permanecen activos pese a no contar con prestaciones laborales.
Enrique Gil Borja, secretario de Educación Sindical de la Sección 18 del ISSSTE, informó que ya fueron identificados cuatro elementos de seguridad que presuntamente participaron en las agresiones. Indicó que se integró un reporte detallado de lo ocurrido para que las autoridades correspondientes determinen las posibles responsabilidades.
Uno de los principales reclamos de los manifestantes es la destitución de la subdirectora administrativa del hospital, Ivonne Hernández Anaya, a quien atribuyen presuntas irregularidades relacionadas con la gestión de pagos y trámites laborales.
Mireya Hernández, supervisora del hospital, afirmó que la remoción de la funcionaria es una exigencia central del movimiento, al considerar que durante su gestión se han vulnerado derechos laborales de los trabajadores.
Los empleados señalaron que cerca de 300 personas enfrentan afectaciones derivadas de retrasos salariales que, en algunos casos, alcanzan hasta tres meses sin recibir pago. Además, denunciaron extensas jornadas laborales y condiciones que consideran injustas para el desempeño de sus funciones.
Pese a la inconformidad, los manifestantes aseguraron que sus movilizaciones continuarán de manera pacífica y sin afectar a la ciudadanía, privilegiando el diálogo para alcanzar acuerdos con las autoridades.
Finalmente, representantes sindicales informaron que ya existen acercamientos con instancias del gobierno federal para gestionar el pago de adeudos pendientes y buscar mejoras en las condiciones laborales del personal afectado.
