En Morelia, especialistas, autoridades y representantes del sector empresarial coincidieron en que el mercado laboral en Michoacán está cambiando rápidamente, por lo que el talento debe adaptarse a nuevas formas de aprendizaje y trabajo.
Esto se dio durante el panel “Educación y Futuro del Trabajo en Michoacán”, organizado por la Universidad Tecmilenio, donde participaron el alcalde Alfonso Martínez Alcázar, el COO de Cinépolis, Miguel Mier, y Ernesto Calvillo, Vicerrector de Zona Occidente de Tecmilenio.
El presidente municipal señaló que ya no es funcional que el gobierno tome decisiones de manera aislada, por lo que propuso fortalecer un modelo de colaboración entre academia, empresas, sociedad civil y autoridades para impulsar el desarrollo económico.
Aunque reconoció que Morelia genera una gran cantidad de talento, advirtió que muchos profesionistas se van a otros estados o países por falta de oportunidades. Sin embargo, afirmó que la ciudad tiene condiciones para atraer inversión, como infraestructura ferroviaria, acceso a gas natural, agua y energía eléctrica.
En su intervención, Miguel Mier destacó que el reto no es acumular más conocimientos, sino aprender a adaptarse rápidamente. Subrayó la importancia de “aprender y desaprender” para mantenerse vigente en un entorno donde la tecnología cambia constantemente.
En ese sentido, señaló que herramientas como la Inteligencia Artificial deben verse como aliadas para resolver problemas, y no como una amenaza para el empleo.
Por su parte, Ernesto Calvillo, Vicerrector de Zona Occidente de Tecmilenio, indicó que las universidades deben modernizarse y dejar atrás modelos rígidos. Explicó que existe una brecha entre la rapidez con la que evoluciona el mundo laboral y la forma en que se actualiza la educación.
Agregó que, más allá de los conocimientos técnicos, es fundamental que los estudiantes desarrollen habilidades como la adaptación al cambio, así como la capacidad de aprender, desaprender y volver a aprender a lo largo de su vida profesional.
