Acaxochitlán, Hidalgo.- La cantidad de dinero para el pago de laudos laborales para ex colaboradores del gobierno municipal de Acaxochitlán, incrementó de 17 a 22 millones de pesos, aproximadamente, reconoció el alcalde Erik Carbajal Romo.
Dijo que el incremento se ha registrado debido a que siguen llegando fallos de Tribunales laborables a favor de los ex trabajadores, con montos a pagar en algunos casos incluso entre los 300 mil al millón 800 mil pesos.
El alcalde matizó las declaraciones señalando que gracias a que se revisan cada una de las demandas laborales que siguen llegando, se ha logrado llegar a acuerdos con los que se evitó el pago de laudos por un monto de aproximadamente siete millones de pesos.
A finales del año 2012, el gobierno municipal de Acaxochitlán debía pagar alrededor de 27 millones de pesos por concepto de pago a ex colaboradores que ganaron juicios laborales.
Con recursos propios, así como apoyo financiero del gobierno estatal en ese momento, fueron cubiertos alrededor de diez millones de pesos por concepto de los laudos laborales.
Desde mediados del año pasado, Carbajal Romo advirtió que seguían llegando demandas laborales, siendo aproximadamente un centenar, hasta la actualidad.
De acuerdo al edil, cada una de ellas se ha revisado para evitar que se llegue a juicio, con lo que se ha logrado evitar más pagos, por aproximadamente siete millones de pesos.
Pero las demandas que ya estaban en curso se han convertido en laudos, que implican que la cantidad adeudada haya incrementado de 17 a 22 millones de pesos.
Carbajal Romo señaló que el 90 por ciento de dichas demandas provienen de la administración que encabezó Erick Sosa Campos entre los años 2012 a 2016.
“Mañosamente (el ahora ex alcalde Sosa Campos) les aumentó el sueldo a sus colaboradores y les aconsejó para que demandaran y ahora los laudos son altísimos”, aseguró el actual presidente municipal.
Urgió al Congreso del Estado de Hidalgo que se promulgue una normativa para evitar que los gobiernos municipales tengan que enfrentar demandas laborales que eventualmente se conviertan en laudos.
“No somos una empresa que genere ganancias, somos una entidad pública que administra bienes sociales y realiza acciones de desarrollo para la población”, señaló.
Por Daniel Martínez Martínez
