Pachuca de Soto, Hidalgo.- Actos de corrupción, así como cifras infladas de personas que recibieron capacitación para el trabajo, son de las principales situaciones encontradas en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), que habrían dejado funcionarios de la anterior administración estatal.
Oscar Javier González Hernández, titular de la dependencia estatal, señaló ante diputados del Congreso del Estado de Hidalgo durante la comparecencia en el marco de la glosa del Primer Informe de Gobierno de la actual administración en Hidalgo.
En conferencia de prensa posterior, dijo sobre los actos de corrupción que estos consisten sobre todo en expedientes que “curiosamente” no aparecían, así como otros que estaban rezagados en su revisión.
“Y me falta, pues estoy en proceso de investigación de algunos asuntos que, seguramente, fueron determinados en contra o a favor de alguien y que no siguió el procedimiento correcto”.
En la comparecencia, dijo que dichas acciones de corrupción significaron pérdida de confianza en los ciudadanos, y por tanto, un obstáculo representativo para servir a los trabajadores “de manera transparente, eficaz y eficiente”.
El funcionario estatal señalo que en cuanto finalicen las investigaciones respectivas a dicha situación, se procederá con las denuncias que sean necesarias.
Respecto a las cifras infladas, González Hernández dijo que se encontraron en el Instituto de Capacitación para el Trabajo (Icatih), donde la anterior administración estatal estableció que los servicios habían beneficiado a un millón y medio de personas.
“Entonces brincaba la cifra porque requería de opinión si ¿es la mitad de la población de Hidalgo?, ahí brinca el número. Por eso, hoy estoy pidiendo que todos los cursos de capacitación tengan fecha de operación y objetivo, pero sobre todo, todos los egresados de los cursos de capacitación, tengan nombre y apellido y dirección, que sean sujetos de fiscalización”.
Al inicio de la administración actual, recibieron 5 mil 180 expedientes vigentes o en trámite. Hasta el momento, agregó, se han concluido 879 asuntos, lo que representa un avance del 16.9 por ciento del total de rezago que se recibió.
Aseguró que antes de finalizar la actual administración estatal el rezago en resolución de expedientes será subsanado al cien por ciento.
Respecto al Centro de Conciliación Laboral el estado de Hidalgo, durante el primer año de la actual administración estatal, existen 6 mil 724 expedientes con solicitud de audiencia.
De estos, mil 339 se archivaron por falta de interés del trabajador; 333 se encuentran en proceso de trámite, y 3 mil 695 se llegó a un convenio entre el empleador y el trabajador, lo que evitó la saturación del Tribunal Laboral con casos, refirió el funcionario.
Por Daniel Martínez Martínez
