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Sin demandas laborales, a tres meses de inicio del actual gobierno de Tulancingo

por Daniel Martínez

A casi tres meses de iniciada la actual administración municipal de Tulancingo, no hay registro hasta el momento de demandas laborales por parte de ex colaboradores o incluso ex directivos.

Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- El dato fue ofrecido por Fernando Olvera Guzmán, coordinador jurídico del gobierno municipal, señalando que las 72 bajas laborales registradas han sido todas de forma ordenada, incluso voluntarias.

“Cuando se hacen las cosas de manera justa, no impactan, porque cuando existe justicia existe certidumbre mental y por tanto, legal”, señaló.

Aseguró que en todos los casos se han seguido los procedimientos legales, culminando estos con los avisos de las respectivas bajas ante el Tribunal Laboral del Estado de Hidalgo para que no se registren demandas laborales.

El funcionario señaló que aún persisten tres juicios laborales, uno de ellos proveniente del año 2009, a los que se les da seguimiento para que no se conviertan en fallos que implicarían pagos por altas cantidades de dinero.

Precisamente el juicio proveniente del 2009 implicaría un pago por poco más de un millón de pesos en caso de que el trabajador lo ganara.

“En los tres casos estamos buscando una conciliación para llegar a un arreglo que convenga tanto a la administración municipal, como al ex colaborador del gobierno local”, señaló Olvera Guzmán.

Durante la anterior municipal, se señaló que existían cerca de un centenar de procesos laborales presentados ante tribunales que podrían derivar en juicios.

El coordinador jurídico del gobierno de Tulancingo dijo que hasta el momento no ha encontrado dichos procedimientos legales, pero no descartó que puedan existir.

Anunció que será en un par de semanas cuando ofrezca un informe con el panorama general sobre la situación de procesos legales laborales, para que la población conozca la situación financiera, administrativa y legal que tiene el gobierno municipal.

No se descarta la posibilidad de más salidas de actuales colaboradores del gobierno municipal por diversos factores, sobre todo personales.

Olvera Guzmán señaló que en todos los casos se tendrá seguimiento adecuado para solventar cada uno de forma legal.

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