Luego de 24 días de paro laboral, el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) acordó este jueves levantar la huelga que mantenía suspendidas actividades en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) desde el pasado lunes 20 de abril, tras aprobar por unanimidad los acuerdos alcanzados con la autoridad universitaria.
El secretario general del sindicato, Eduardo Tena Flores, informó que la base trabajadora avaló concluir el movimiento huelguístico luego de escuchar el informe de la Comisión Revisora y analizar los ofrecimientos presentados por la administración nicolaita, con lo que se determinó retirar las banderas rojinegras y dar paso a la reanudación de actividades administrativas y académicas.
Entre los principales acuerdos alcanzados destaca un incremento salarial del 4.5 por ciento, además de un 1 por ciento adicional en prestaciones no ligadas al salario, lo que, de acuerdo con la dirigencia, generará aumentos mensuales que van de 528 a 643 pesos en categorías medias y de hasta mil 254 pesos en categorías superiores, recursos que serán reflejados a partir del 29 de mayo.
Asimismo, el sindicato destacó la recuperación de prestaciones pendientes, entre ellas el bono del Día del Jubilado y el bono del Día del Padre, además de que el bono del Día de la Madre será pagado el 29 de mayo a las trabajadoras de base y apoyo. También se acordó que las despensas adeudadas serán cubiertas durante la primera quincena de junio con retroactivo a enero.
Como parte de la negociación, se logró además el pago de las Ayudas Sindicales pendientes desde 2020, recursos que serán entregados el próximo 20 de mayo, adeudo que, según el sindicato, la autoridad se había negado a cubrir pese a la existencia de laudos favorables. También quedó establecido que las jubilaciones pendientes serán cubiertas el 31 de agosto, además de continuar las mesas de atención para otros pagos relacionados.
Dentro de los compromisos pactados también se encuentra la reactivación de la Caja de Crédito, la continuidad en las altas al Seguro Social de trabajadores de apoyo, comenzando con un primer grupo de 20 empleados, así como la reinstalación, en un plazo máximo de 15 días, de las Comisiones Mixtas para atender promociones y otros asuntos laborales pendientes.
El dirigente sindical informó además que la huelga representó un impacto económico estimado en 186 millones de pesos para la universidad y adelantó que todos los acuerdos alcanzados serán depositados ante el Poder Judicial para garantizar su cumplimiento. Asimismo, indicó que los salarios correspondientes a la segunda quincena de abril y la primera de mayo serían depositados este mismo jueves, conforme al compromiso asumido por la Tesorería de la Casa de Hidalgo.
