Se busca garantizar y fortalecer los derechos laborales de las y los académicos, priorizando a quienes históricamente han enfrentado mayores rezagos
Redacción JB
En el marco del Cuarto Informe de Actividades de la Administración 2022-2026 de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEMéx (FAAPAUAEM), la rectora de la Autónoma mexiquense, Martha Patricia Zarza Delgado, rectora señaló que serán los propios agremiados quienes, en libertad y con base en los proyectos que mejor representen sus necesidades, elegirán a un nuevo Comité Directivo.
Dicho lo anterior, la rectora Indicó que la próxima dirigencia sindical trabajará de manera corresponsable con la administración universitaria para garantizar y fortalecer los derechos laborales de las y los académicos, priorizando a quienes históricamente han enfrentado mayores rezagos.
Asimismo, en la presentación del cuarto informe, entre los principales logros destacó la negociación salarial de 2026, con impacto en 23 cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo UAEMéx-FAAPAUAEM.
Por otra parte, informó que durante el último año la federación brindó atención permanente a sus agremiados mediante la gestión de 46 mil 218 trámites y servicios; respaldó a docentes en procesos de promoción académica; fortaleció los programas de afiliación; impulsó actividades de capacitación y participación sindical; y entregó, por primera vez, más de 15 mil implementos en beneficio de 6 mil 26 académicos afiliados.
