Para garantizar que no existan engaños en la ejecución del programa federal “Jóvenes Construyendo el Futuro”, se hacen constantes verificaciones de que los centros de trabajo estén operando y los aprendices realmente acudan a estos.
Valle de Tulancingo, Hidalgo.- Así lo refirió Abraham Mendoza Zenteno, delegado en el Estado de Hidalgo de Programas del Bienestar del Gobierno federal, reconociendo que en momentos anteriores hubo casos de simulación, lo que llevó a reforzar los esquemas de verificación de cumplimento.
Se conocieron de casos en momentos anteriores los jóvenes beneficiados en el programa no asistían a los centros de trabajo, a cambio en algunos casos de entregar parte de la beca a alguna persona relacionada a los espacios laborales que se les asignaron.
El funcionario señaló que se dieron de baja algunos de estos centros de trabajo tras confirmar las irregularidades para atender a los jóvenes becarios.
Actualmente en la entidad existen entre cuatro mil a cinco mil espacios laborales que reciben a los becarios, que son jóvenes que no trabajan ni estudian.
En los espacios laborales se verifica que a estos asistan dichos becarios en los horarios establecidos para su aprendizaje laboral
Son prestadores de servicios turísticos, así como talleres mecánicos, estéticas, talleres de carpintería, despachos de arquitectos, entre otros, los principales giros donde son adscritos los beneficiarios de “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
Las zonas prioritarias para dar de alta a los becarios son municipios con alta marginación económica y/o social, con alta incidencia delictiva, o con vocación turística, entre los factores más importantes que se consideran.
A los jóvenes participantes en el programa federal se les otorga una beca por 9 mil 582 pesos con 47 centavos, correspondientes a un salario mínimo diario, por un tiempo máximo de capacitación de doce meses.
Sobre la percepción de que el programa ha provocado falta de mano de obra, pues los jóvenes prefieren recibir una beca que obtener un trabajo formal, Mendoza Zenteno señaló que el programa tiene un máximo de permanencia de doce meses.
Por lo cual consideró que no debe existir carencia de trabajadores, pues incluso en algunos casos los becarios al término de su capacitación obtienen un trabajo ya formal, en los casos que así lo decidan tanto el joven como el centro de trabajo que en su momento le recibió.
Del año 2019, cuando inició el programa y hasta la fecha, han sido aproximadamente 80 mil becarios los que han sido atendidos en el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”.
