Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- De poco más de un centenar de demandas laborales, varias de ellas heredadas de administraciones anteriores, el gobierno municipal de Tulancingo tiene por darle solución definitiva a alrededor de 14.
El alcalde Jorge Márquez Alvarado señaló que 54 de las demandas laborales correspondieron a policías contratados en administraciones anteriores y 20 contratados por la actual.
Dichos ex uniformados fueron dados de baja al no acreditar sus respectivos exámenes de control y confianza, requisito indispensable para seguir formando parte de la corporación.
La mayoría de las demandas laborales restantes, varias de ellas ya resueltas o en las que ya se están pagando los laudos establecidos, son de colaboradores también de anteriores periodos del gobierno municipal.
El alcalde de Tulancingo señaló que durante el actual periodo de gobierno, a su cargo, se ha tenido cuidado jurídico al momento de llevar a cabo las bajas laborales, para evitar demandas posteriores.
En el caso de los laudos, aseguró que todos se han cubierto o se han llegado a acuerdos para ser pagados a los ex colaboradores del gobierno municipal que han ganado los juicios laborales.
Reconoció que está pendiente llegar a acuerdo con un ex colaborador de la administración de Tulancingo para el pago de un laudo que asciende a aproximadamente 1.7 millones de pesos.
Calculó que se han usado más de 20 millones de pesos de recursos públicos para dichos pagos establecidos por juzgados laborales.
“Todo lo que se ha ordenado pagar, lo hemos cubierto, y en el caso de las bajas laborales que hemos realizado, han sido con toda la atención jurídica necesaria”, reiteró.
Respecto a las demandas laborales vigentes, el alcalde dijo que cada una se está atendiendo puntualmente, con objetivo de que no se incrementen los montos que se deberían pagar con recursos públicos.
Por Daniel Martínez Martínez
