La Feria Regional del Empleo de Ixtlahuaca reunió a 40 empresas y más de 700 buscadores de trabajo de seis municipios, con más de 500 vacantes disponibles y salarios de hasta 20 mil pesos mensuales
Berenice León
Más de 700 personas provenientes de seis municipios del norte del Estado de México participaron en la Segunda Feria Regional del Empleo de Ixtlahuaca, donde 40 empresas ofertaron más de 500 vacantes para perfiles operativos, administrativos y especializados, con salarios que alcanzan los 20 mil pesos mensuales.
La jornada reunió a buscadores de empleo de Atlacomulco, Jocotitlán, San Felipe del Progreso, Jiquipilco, Temoaya e Ixtlahuaca, quienes acudieron con solicitudes de trabajo y currículums para participar en los procesos de reclutamiento de empresas de los sectores industrial, comercial y logístico.
Entre las empresas participantes se encontraron IUSA, Truper y Liverpool, además de compañías establecidas principalmente en el corredor industrial de Jilotepec, las cuales ofrecieron plazas para operadores, supervisores, auxiliares, personal administrativo y especialistas en logística.
Superan los 700 asistentes
El director general de Empleo y Productividad de la Secretaría del Trabajo del Estado de México, José Francisco Cabrera Anaya, informó que la afluencia superó las previsiones iniciales, al pasar de 420 personas registradas durante las primeras horas a más de 700 asistentes hacia el mediodía.
El funcionario explicó que la expansión de parques industriales, centros de distribución y empresas manufactureras ha incrementado la demanda de trabajadores, principalmente en actividades relacionadas con logística, almacenamiento y transporte de mercancías.
“El Estado de México se ha consolidado como un polo logístico importante y eso ha incrementado la demanda de personal. Hemos realizado un mapeo permanente para identificar los perfiles que requieren las empresas y vincularlos con los buscadores de empleo de cada región”, señaló.
Añadió que la tasa de desempleo en la zona norte de la entidad se ubica en 2.8 por ciento y estimó que alrededor del 70 por ciento de quienes participan en este tipo de ferias logra colocarse durante la jornada o en las semanas posteriores, una vez que concluyen los procesos de selección.
Aunque las vacantes ofrecieron salarios de hasta 20 mil pesos mensuales, algunos asistentes señalaron que el costo y los tiempos de traslado hacia los parques industriales continúan siendo un factor que influye al momento de aceptar una oferta laboral.
