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#Estatal | Habrá 40 ferias de empleo en Edomex durante 2026

Asegura Secretaría del Trabajo que se han colocado 40 mil personas en espacios laborales a través de este mecanismo

Alberto Dzib

El Estado de México realizará más de 40 ferias de empleo durante 2026, en busca de acercar vacantes a distintos municipios y fortalecer la vinculación entre empresas y población, informó la Secretaría del Trabajo estatal.

De acuerdo con el titular de la dependencia, Norberto Morales Poblete, la estrategia apunta a ampliar la cobertura de estas jornadas hacia regiones fuera de los corredores tradicionales de contratación, donde autoridades buscan reducir el desempleo mediante eventos que concentran en un solo espacio a empresas de distintos sectores y a personas interesadas en integrarse al mercado laboral.

En la entidad, este mecanismo se ha consolidado como una vía de reclutamiento directo, con la colocación de más de 40 mil personas en los últimos años.

“Vamos muy bien, vamos a tener más de 40 ferias del empleo, hay muchos municipios que quieren que vayamos a sus lugares, lo vamos a hacer porque creemos que es muy importante llevar estas oportunidades a los diferentes municipios y regiones del Estado de México, sobre todo vincularlas con las empresas, con las áreas productivas para tratar de abatir aún mucho más el desempleo que tenemos en el Estado”.

Las ferias de empleo en el Estado de México operan como jornadas gratuitas de vinculación masiva, donde las personas pueden postularse en sitio a diversas vacantes, lo que reduce tiempos de búsqueda y facilita el contacto directo con reclutadores, además de contemplar procesos de registro previo para organizar la atención.

En estos eventos diversas empresas de los sectores industrial, comercial y de servicios, ofrecen vacantes para perfiles operativos, técnicos y administrativos, con rangos salariales que pueden alcanzar hasta 25 mil pesos mensuales dependiendo del puesto y la experiencia.

Se recomienda a la ciudadanía mantenerse atenta a la programación de estas ferias en sus municipios o demarcaciones cercanas para revisar las opciones laborales que se ofertan.

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