La organización señala que se trata de trabajos complementarios que se verían afectados si se introduce un modelo de trabajo de 8 horas diarias
Por: Alberto Dzib
El Consejo de Cámaras y Asociaciones Empresariales del Estado de México (Concaem) advirtió que la propuesta de reforma que busca regular y formalizar a trabajadores de plataformas digitales, podría implicar diversos riesgos económicos, entre los cuales destaca la eliminación de miles de empleos complementarios en México.
La propuesta impulsada por el gobierno federal plantea plataformas digitales a las obligaciones de la Ley Federal del Trabajo para que quienes laboren en esta modalidad cuenten con seguridad social y prestaciones.
Al respecto, el presidente de Concaem, Mauricio Massud Martínez, consideró que esta iniciativa implicaría someter a repartidores y choferes de plataforma a un esquema rígido de ocho horas diarias de trabajo para poder acceder a las prestaciones de la seguridad social.
Esto, dijo, afectaría a más de la mitad de quienes actualmente prestan sus servicios en este modelo bajo esquemas flexibles y con menos de cuatro horas diarias, por lo cual comentó que si bien la propuesta está bien intencionada, podría tener más consecuencias negativas y es necesario que antes de avanzar en el ámbito legislativo, se haga un análisis profundo de sus implicaciones.
“Es muy importante que antes de tomar decisiones tomemos en cuenta a todos los eslabones de la cadena, de lo contrario, lejos de beneficiar a un grupo de trabajadores, podríamos estar destruyendo un modelo de negocio y dejando a miles de personas sin la posibilidad de un ingreso”.
El líder empresarial destacó la importancia de evaluar todos los factores antes de tomar decisiones, ya que imponer estas reglas podría dejar sin ingresos a miles de personas que dependen de este trabajo como complemento de su principal fuente de ingresos.
Adicionalmente señaló que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tendría que analizar si cuenta con la capacidad para atender a los 658 mil nuevos usuarios que esta reforma implicaría y también sugirió que se debe determinar si esta iniciativa sería extendida a otros grupos, como despachadores de combustible o empacadores en centros comerciales, o si se está enfocando en controlar un sector específico.
Subrayó que los repartidores de plataformas digitales no están en situación de precariedad laboral, ya que suelen recibir ingresos superiores a los trabajos tradicionales en sectores como manufactura o comercio, además de contar con bonos, incentivos y premios de productividad.
Alberto Dzib
