El Gobernador de Michoacán, Silvano Aureoles Conejo, firmo la mañana de este lunes el decreto mediante el cual se declara el aislamiento obligatorio y se establecen medidas para el control de la pandemia del COVID-19, entre ellas multas y trabajo comunitario obligatorio para quienes circulen por la vía pública sin demostrar la realización de una actividad esencial.
Dicho decreto determina que solo se podrá circular para la adquisición de alimentos, productos farmacéuticos y de primera necesidad; asistencia a hospitales, servicios y establecimientos sanitarios; desplazamiento al lugar de trabajo para efectuar su prestación laboral, profesional o empresarial.
Para desarrollar actividades esenciales en el sector salud, público y privado, de seguridad pública, gubernabilidad, protección civil y del sistema penitenciario; el sector farmacéutico tanto en producción como en su distribución, la manufactura de insumos, equipamiento médico y tecnología, así como los involucrados en la adecuada disposición de residuos peligrosos biológico infecciosos (RPBI), limpieza y sanitización de las unidades médicas en los diferentes niveles de atención.
De igual forma son esenciales los sectores de la industria de alimentos y bebidas no alcohólicas, mercados de alimentos, supermercados, tiendas de autoservicio, abarrotes y venta de alimentos preparados; servicios de transportes de pasajeros y carga; producción agrícola y pecuaria, agroindustria y productos de limpieza.
Para quienes incumplan las restricciones, serán sancionados con una multa de cincuenta a cien UMAs, es decir de $4,344.00 pesos hasta $8,688.00 pesos, lo cual se podrá permutar por trabajo comunitario que no excederá de tres días, o arresto correspondiente.
El mandatario estatal también anunció un plan alimentario para las personas el gobernador anunció también un plan alimentario para aquellos que buscan el sustento día con día y que hoy tendrán que quedarse en casa, como son meseros, cocineros, músicos, ayudantes de talleres mecánicos, choferes y todo tipo de elementos operativos de las empresas; además de personas con enfermedades crónicas, adultos mayores, mujeres embarazadas, mujeres en lactancia y personas con discapacidad.
