Hasta el momento no existe un censo sobre la cantidad de personas con alguna discapacidad que tengan empleo formal en una empresa constituida legalmente dentro del Estado de Hidalgo.
Valle de Tulancingo, Hidalgo.- El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en la entidad, Oscar Javier González Hernández, señaló que en Hidalgo existen empresas sensibles al derecho al trabajo para personas con alguna discapacidad permanente, pero que cuentan con las aptitudes para desarrollarse en un empleo.
Entre estas empresas se encuentran refresqueras, productoras de loza y enseres para el hogar, pero sin que hasta el momento se cuente con un censo formal de cuántas personas con discapacidad se encuentran en el sector laboral formal, y en qué áreas del sector productivo colaboran.
El funcionario considera como una buena idea realizar dicho censo tanto para conocer los datos citados, como para saber en qué se le puede apoyar al sector de la población que tiene alguna discapacidad y quiere un trabajo formal.
Señaló que actualmente el gobierno estatal cuenta con un programa para que tanto el sector de la población mencionado, como personas adultas mayores así como mujeres que han sido víctimas de violencia, puedan desarrollar un negocio propio o generar autoempleo.
En dicho programa a los beneficiarios se les entregan 15 mil pesos a fondo perdido, es decir, sin obligación de devolverlo; con dicha cantidad se pueden desarrollar negocios como fondas, elaboración de artesanías, producción de textiles, entre otros.
González Hernández consideró que dichas acciones pretenden la inclusión de todos los sectores sociales en actividades laborales, productivas o comerciales.
Señaló que la tasa de desempleo en el Estado de Hidalgo es de 1.7 por ciento, por debajo de la media nacional, que alcanza el 2.4 por ciento.
Actualmente, la entidad requiere la creación de aproximadamente 26 plazas laborales para atender todos los sectores productivos, comerciales y de servicios.
