Revisión del contrato y los salarios, no debería ser un sobresalto para la empresa y la sociedad
El resultado que se dio en la negociación entre empresa y sindicato es una señal muy importante que se envió al corporativo de Volkswagen, esta revisión salarial se dio de manera profesional, objetiva y constructiva entre ambas partes, así lo expresó el vicepresidente de Relaciones Corporativas de Volkswagen de México, Thomas Karig.
“Es importante la señal que se envió al corporativo de Volkswagen, que en la planta de Volkswagen de México, con esta revisión salarial, somos capaces de sostener una relación profesional, objetiva y constructiva entre empresa y sindicato”.
Esto, luego de que ayer, minutos antes de las 8 de la noche se conjurará la huelga prevista para este día, llegando al acuerdo de un aumento de 4 por ciento directo al salario y 0.5 por ciento a las prestaciones y además la creación de 66 plazas de base para personal eventual.
En entrevista para Ultra Noticias con Fernando Canales, Thomas Karig resaltó que en esta negociación se crea una nueva prestación que no tenían los trabajadores sindicalizados y que los beneficiará a futuro, y es el Fondo de Ahorro.
Además, dijo, el sindicato pidió, entre sus peticiones, dar base a 66 personas eventuales que ya estaban en la nómina, y es personal que por sus conocimientos y participación en los nuevos proyectos y procesos lo merecían, por lo que es una solicitud muy justa y atinada.
Al mismo tiempo, manifestó que se discutieron una serie de detalles de la vida interna de la empresa, donde se hicieron algunas modificaciones a las clausulas del contrato colectivo, por ejemplo, en cómo se programan las vacaciones para los trabajadores, llegando a un acuerdo, los trabajadores van a tener algunas opciones para programar sus días de vacaciones según sus necesidades personales.
Añadió que otro de los temas que se discutieron, es el relacionado a la vida interna de la empresa, que en revisiones salariales de años pasados no se habían tocado, por lo que con esta revisión se resolvieron favorablemente.
“En la armadora estamos satisfechos porque se dio un proceso muy ordenado, respetuoso y disciplinado de ambas partes, donde por sexto año sin huelga nos debería llevar a una normalidad, donde la revisión del contrato y los salarios es parte de la vida normal y no debería ser un sobresalto para la empresa y la sociedad en general”.
Trabajadores sindicalizados los más beneficiados con los resultados de esta revisión salarial
Por otra parte, el líder del Sindicato de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García Avendaño, calificó estas negociaciones como satisfactorias, donde se lograron temas sustanciosos y benéficos para los trabajadores.
“El ambiente es de tranquilidad y estabilidad, la situación era complicada y logramos algunas cosas sustanciales para nuestro contrato colectivo de trabajo”.
Precisó que en todo momento las negociaciones se llevaron de manera responsable y siempre contribuyendo a la estabilidad de la misma empresa y con más empleos a futuro.
Dijo que los trabajadores sindicalizados en este caso, son los más beneficiados con los resultados de esta revisión salarial.
