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Cuotas del ISSEMYM sólo aumentarán para nuevos trabajadores, afirma #SinMiedo

por Rafael Rodríguez
2 minutos leer

El líder de la organización, Armando Díaz, aseguró que los legisladores han puntualizado que el incremento no impactará en los trabajadores incorporados antes de 2019.

El incremento del 3.5% que se podría integrar en la nueva ley del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), se aplicará sólo a quienes se incorporen al servicio público estatal durante o después de 2019, afirmaron integrantes de la organización #SinMiedo que el año pasado pugnó por la abrogación de la ley que contemplaba desaparecer el sistema solidario de pensiones en este instituto.

Tras una reunión con la presidenta del Congreso local, Violeta Nova, el líder del colectivo de servidores públicos, Armando Díaz, señaló que por la situación financiera que atraviesa el ISSEMYM, el ajuste en las aportaciones de los servidores públicos será necesario para dar viabilidad al instituto y proteger el sistema de pensiones, pero no va a impactar en los trabajadores que ingresaron antes de 2019.

Resaltó que para aclarar dudas y sumar propuestas, se acordó que en un periodo de al menos 8 meses, se realizarán 10 foros en el territorio mexiquense para que todos los trabajadores participen en la construcción de la ley y aunque son diversas modificaciones las que se contemplan, dijo que son las cuotas las que más interesan y se busca dejar claro cuál será su aplicación.

  

Pese a que se reconoce que después de 2019 serán pocos los trabajadores que ingresen al servicio público y por lo tanto serán menos las cuotas en las que se refleje el aumento del 3.5% los miembros de #SinMiedo aseguraron que con este margen el instituto podrá sostenerse, pues además se buscará que los entes que adeudan al ISSEMYM paguen lo que corresponde.

Es de señalar que justo hace un año, la organización #SinMiedo, protestó contra la ley del ISSEMYM aprobada por la anterior legislatura y pidió que los actuales diputados abrogarla para evitar que se afectaran los derechos de los trabajadores, pues además del incremento de cuotas, se establecía una transición del régimen solidario de pensiones a uno de cuentas individuales operado por AFORES.

  

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