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#Estatal | PJEdomex presenta Informe de Acciones 2024 del Programa “Poder Judicial Accesible e Incluyente”

Destacan talleres de sensibilización a más de 200 servidores judiciales y adecuación de instalaciones para personas con discapacidad

Redacción AR

Durante el Informe de Acciones 2024 del Programa “Poder Judicial Accesible e Incluyente”, el Consejero del Poder Judicial del Estado de México, Raúl Romero Ortega, dio a conocer que, por medio de capacitaciones, información y adecuación de las instalaciones para personas con discapacidad, este organismo estatal fortalece su compromiso con la inclusión y la equidad.

En la Segunda Sesión Ordinaria del Consejo Consultivo Accesible e Incluyente, Romero Ortega destacó los esfuerzos para capacitar a más de 260 servidores judiciales mediante talleres presenciales y cursos en línea, organizados con el Instituto Mexiquense para la Discapacidad y la Fundación ECO Autismo; en temas como acceso a la justicia para mujeres víctimas de violencia de género, inclusión de personas con discapacidad y promoción de un trato respetuoso y libre de discriminación.

Asimismo, Romero Ortega destacó la implementación de una red de Personas Embajadoras, para convertir a las y los servidores judiciales en promotores de la inclusión en los ámbitos laboral y social, señalando que 29 integrantes forman parte de esta iniciativa, impulsando un modelo que prioriza la integración social.

Por su parte, Luz María Lemus Campuzano, Coordinadora General de Igualdad y Derechos Humanos, presentó los resultados de la Auditoría de Vigilancia de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, en la que el PJEdomex alcanzó una calificación de 100, obteniendo el Nivel Oro gracias a medidas como la incorporación de mujeres en posiciones directivas y la inclusión de personas con discapacidad.

Lemus Campuzano también destacó logros como el reclutamiento y selección de personal sin discriminación y la capacitación en braille y lengua de señas. En tanto, Sandra Nava García, Jefa del Departamento de Proyectos de la Dirección de Construcción y Mantenimiento de Obra, expuso los avances en la implementación del plan de accesibilidad en los edificios, incluyendo adaptaciones como rampas, barandales, mobiliario especializado, señalización inclusiva y áreas de lactancia.

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