La iniciativa busca facultar a las autoridades estatales y municipales para solicitar información sobre los tabuladores salariales de las unidades económicas bajo su jurisdicción
Redacción IKAM
El Grupo Parlamentario del PRD (GPPRD) presentó en el Congreso mexiquense una iniciativa para garantizar que no existan brechas salariales entre mujeres y hombres en las unidades económicas del estado.
La propuesta fue impulsada por el diputado Omar Ortega Álvarez y la diputada Araceli Casasola Salazar, coordinador e integrante de la bancada del PRD.
La iniciativa busca facultar a las autoridades estatales y municipales para solicitar información sobre los tabuladores salariales de las unidades económicas bajo su jurisdicción, con el objetivo de verificar que la asignación de sueldos se realice de manera objetiva y sin discriminación por sexo o género.
Además, plantea que las instituciones públicas implementen y mantengan un sistema transparente que contenga información sobre escalas retributivas y criterios de remuneración, desagregados por sexo, puesto y categoría profesional.
El GPPRD destacó que la propuesta también contempla la protección de los datos personales y que se mantenga un seguimiento periódico para asegurar el cumplimiento del principio de igualdad salarial.
La reforma propone ajustes a las leyes estatales de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Mujeres y Hombres, así como a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, con el fin de consolidar la equidad retributiva en el sector público y privado.
