El titular del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de la entidad, Gerardo Becker dijo que aún se puede prevenir un gasto excesivo en indemnización a ex trabajadores si las autoridades electas actúan adecuadamente
Con la aseveración de que todavía se puede evitar que los ayuntamientos paguen montos excesivos por indemnización a exservidores públicos, el presidente del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México, Gerardo Becker Ania, exhortó a los alcaldes electos en la entidad a informarse sobre los laudos laborales que enfrentan sus municipios para actuar debidamente y cuidar el recurso público.
Reconoció que con el total laudos laborales contra los municipios mexiquenses, se suma un cifra de alrededor de 7 mil millones de pesos, sin embargo, aseguró que el 86% de estos se encuentran en trámite y aún no pasan a ser embargables, por lo que el monto real a pagar en este momento sería de 2 mil millones de pesos entre los 125 municipio y en ese sentido, debe haber reacción inmediata.
Dijo que para ello, el tribunal que encabeza está a disposición de las autoridades electas para orientarlos en el abordaje de la problemática y llegar a medidas conciliatorias, por lo que apeló a la voluntad de los próximos presidentes municipales para atender los laudos a partir del conocimiento de las reformas en materia laboral que la pasada Legislatura estatal aprobó para dicho efecto.
“Yo exhorto a los presidentes municipales electos que quieran conocer las bondades de la reforma a la ley Laboral burocrática y las bondades de la reforma a la Ley Orgánica Municipal para que se acerquen al tribunal y platiquemos de sus juicios laborales y de sus contingentes y principalmente de los medios de solución y de conciliación que tengan”.
Becker Ania, dijo que los 125 municipios se enfrentan laudos laborales y no hay alguno que preocupe más que otro pues las sanciones en caso de no tratarlos a tiempo son las mismas y es fundamental que las nuevas administraciones a partir del 1 de enero trabajen por conciliar los conflictos laborales con ex trabajadores y prevenir que la estadística de adeudo crezca en perjuicio de los municipios.
Alberto Dzib
@albertodzib666
