- De acuerdo con autoridades estatales, el problema se debió a que muchas empresas no han podido acceder al padrón oficial de empresas dedicadas a la subcontratación
Durante agosto de 2021, en el Estado de México se perdieron 11 mil 171 empleos formales y de acuerdo con la Secretaría del Trabajo estatal, el fenómeno no se debido a la pandemia, sino a que muchas empresas dejaron de operar por dificultades para cumplir con la reciente reforma de outsourcing.
Su titular, Martha Hilda González, detalló que de marzo a julio de este año, el empleo iba al alza en la entidad, pero el IMSS reportó la caída en las cifras de agosto, lo cual se asocia con los problemas que diversas empresas tuvieron para ingresar al Registro de Prestadores de Servicios Especializados (REPSE).
Resaltó que al ser esta inscripción un requisito para que se ofrezcan o adquieran servicios de subcontratación, varias empresas frenaron su actividad y en ese lapso, sus trabajadores también.
Resaltó que el principal obstáculo referido por empresas de subcontratación para incorporarse al padrón de outsourcing, es el trámite ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT), por lo cual, dijo que la Secretaría del Trabajo mexiquense brinda asesorías y vinculación con el gobierno federal.
Destacó que durante septiembre se ha tenido una recuperación de alrededor de 15 mil empleos formales, pero que aún no se alcanzan los niveles de empleo previos a la pandemia, por lo que se espera que una vez resuelto el tema de subcontratación, continúe la recuperación.
Agregó que con la reforma, las empresas de subcontratación, deben transitar al esquema de empleo formal, pues de lo contrario serán sancionadas por la autoridad federal.
