El secretario del trabajo en el estado comentó que el 80% de los gobiernos municipales enfrentan este problema y el adeudo en suma es de más de 6 mil millones de pesos
A partir del indicador de que al menos el 80% de ayuntamientos en el Estado de México, enfrenta problemas en torno a la cantidad de laudos laborales en su contra, el secretario del trabajo en la entidad, Ignacio Rubí Salazar, anunció que el gobierno estatal ya prepara un paquete de reformas con el que se prevé evitar que las nuevas administraciones municipales realicen despidos injustificados de servidores públicos y asuman por ello adeudos exorbitantes.
Señaló que en general, los titulares de administraciones municipales entrantes, han incurrido en el error de que en el afán por insertar a sus equipos de trabajo, dejan de lado el acuerdo de término de relación laboral con los servidores públicos en turno y los despiden arbitrariamente, lo cual resulta en una demanda de los afectados que generalmente resulta a su favor con la orden judicial de reparar el daño con indemnizaciones millonarias.
Comentó que la dimensión del problema se refleja en los más de 6 mil millones de pesos que adeudan los municipios en su conjunto por concepto de laudos laborales que actualmente son más de 3 mil pero que podrían incrementar en el entendido de que hay más de 9 mil en proceso.
En este sentido Rubí Salazar adelantó que se ingresará al Congreso local, una iniciativa para reformar la Ley Orgánica Municipal y la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México a fin de que los funcionarios municipales actúen en apego al estado de derecho y eviten que los ayuntamientos carguen con adeudos innecesarios.
“Esto es exactamente lo que pretendemos evitar, que en apego al estado de derecho, con respeto al marco jurídico, si se trata de la terminación de una relación laboral, que se lleve a cabo de forma tal que no se violenten los derechos, que no resulten afectados los derechos de los servidores públicos en este caso y con ello se evite ese largo juicio, ese laudo cuyo monto va a vulnerar las finanzas municipales”.
Aunque los detalles del paquete de reformas lo dará a conocer próximamente el titular del Ejecutivo mexiquense, Alfredo del Mazo, el secretario del trabajo adelantó que uno de los ejes del mismo consiste en que haya consecuencias para quienes descuiden los términos de relación laboral y despidan trabajadores de forma injustificada, con lo que se espera lograr que los nuevos administradores, lo piensen dos veces antes de incurrir en esta práctica.
Alberto Dzib
@albertodzib666
