Los trabajadores afiliados al Sindicato de Empleados de la Universidad Intercultural Indígena de Michoacán, (SEUIIM), denunciaron ante los medios de comunicación un déficit financiero provocado por una mala gestión institucional, situación que no permitirá la cobertura de salarios y prestaciones para este fin de año, y que los llevará a una huelga este próximo enero.
“Esto se ha venido arrastrando de varias administraciones al grado de que están tomando recurso ya del 2025 para poder solventar en algunos casos el pago de aguinaldo y otras prestaciones que están en nuestro contrato colectivo”, Joaquin Ventura, representante del Sindicato.
Dicha problemática la atribuyen a una ineficiente planeación y administración de los recursos autorizados para su funcionamiento, ya que la actual administración desde su perspectiva pretende incrementar sus sedes sin haber cubierto las deficiencias presentes, sumado a una contratación de más personal, y la falta de registros correspondientes para la apertura de nuevas carreras.
Adeudo atrasado de prestaciones
Por tales motivos, indicaron que pese a un aumento en su tope presupuestal de siete millones de pesos, la rectoría les anuncio que no podrá pagar ni los sueldos ni las prestaciones de fin de año, lo que solo agrava la situación, ya que actualmente les deben pagos a terceros como son ISR, IMSS e INFONAVIT, pesea a que les retienen las cuotas, pagos e impuestos en cada quincena.
Derivado de esto, anunciaron que su asamblea determinó que a partir del ocho de enero del año entrante comenzarán una huelga por estas supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, ya que pese a sus esfuerzos por establecer un diálogo para resolver la situación, no encuentran una salida oportuna.
Te podría interesar: Estas son las cuatro modificaciones al artículo 143 constitucional que impactarán en la UMSNH https://ultranoticias.com.mx/estas-son-las-cuatro-modificaciones-al-articulo-143-constitucional-que-impactaran-en-la-umsnh/
Es preciso señalar que los manifestantes aclararon que no están en contra del crecimiento institucional, puesto que lo único que demandan es orden y sin afectar a la comunidad estudiantil, ni al personal que está al servicio de la casa de estudios, por lo que exigen la salida del rector Francisco Márquez Tinoco por su mala administración.
