Hasta ahora se han recuperado 500 millones de pesos en favor de los trabajadores y sólo en el 20% de las controversias no se obtienen acuerdos
De los 25 mil conflictos laborales recibidos por el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México de noviembre de 2020 a septiembre de 2021, el 80% de las 22 mil atendidas, se ha resuelto con un convenio entre las partes, informó el titular de la sede de Toluca, Antonio Sotelo Espinoza.
Recordó que con la reforma laboral que entró en vigor el año pasado, los tribunales laborales son los que se encargan de atender los juicios en la materia, pero antes, se debe buscar la solución por la vía pacífica y para ello se abrió el Centro de Conciliación en Toluca, Tlalnepantla, Ecatepec y en Texcoco con una subdirección.
Dijo que la mayoría de solicitudes se reciben de los municipios más urbanizados y los sectores laborales son variados, pero que hasta ahora se ha cumplido el propósito de procurar que no se llegue a la instancia judicial para resolver controversias laborales y evitar desgaste de tiempo y dinero.
El periodo de resolución en la instancia conciliatoria, dijo, debe ser de 45 días, pero en la entidad se ha logrado que la mayor parte se consiga en un plazo promedio de 10 días y hasta ahora se han recuperado 500 millones de pesos en favor de los trabajadores.
Agregó que actualmente hay 100 conciliadores certificados en las 4 sedes de este Centro de Conciliación y que se encuentra en valoración la posibilidad de ampliar otras dos en la región norte y en la zona de los volcanes, hacia 2023.
Alberto Dzib
