En Edoméx recomiendan presentar quejas ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo si no se cumple con esta prestación laboral
El 20 de diciembre es la fecha límite para que los patrones realicen el pago de aguinaldo a sus trabajadores, una gratificación económica que con motivo del fin de año prevé la Ley Federal del Trabajo.
El pago mínimo de esta prestación es de 15 días de sueldo para quienes trabajaron durante un año ininterrumpido, o de la parte proporcional para quienes laboraron al menos 60 días del año.
La Secretaría del Trabajo del Estado de México, informó que en caso de incumplimiento en la fecha de pago del aguinaldo o el monto que corresponde a cada trabajador, se debe presentar la queja ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estatal para la asesoría y en su caso el apoyo legal.
“Es cumplir con esto antes del 20 de diciembre, se debe estar cumpliendo esta prestación. Es una quincena lo que les tienen que pagar, si les pagan menos, desde luego pueden recurrir con nosotros para que les asesoremos cuánto es lo que realmente tienen qué ganar”.
En caso de que se incumpla con este pago o se otorgue una cantidad menor a la que se tiene derecho, se tiene hasta un año para presentar la queja ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
En 2022, la Secretaría del Trabajo de la entidad brindó 210 asesorías sobre el pago de aguinaldo, de las cuales 14 se convirtieron en demanda y hasta la primera semana de diciembre de este año se han atendido 32 casos mediante asesoría y se ha iniciado una demanda.
La sanción por incumplir el pago de aguinaldo puede ir desde cinco mil a más de 518 mil pesos.
Alberto Dzib
