Especialistas de la Universidad Nacional Autónoma de México advirtieron que México enfrenta desafíos laborales y económicos que requieren una estrategia integral de largo plazo, ante fenómenos como la inteligencia artificial, el envejecimiento poblacional y la desaceleración del empleo.
Durante la conferencia “El estado del trabajo”, organizada por el Seminario Universitario de la Cuestión Social, la investigadora Norma Samaniego Breach señaló que el empleo no puede seguir viéndose únicamente como consecuencia de la economía, sino como un motor clave para el crecimiento y la productividad.
La especialista destacó que la inteligencia artificial transformará no solo tareas físicas, sino también actividades cognitivas y creativas, por lo que México debe prepararse para enfrentar cambios acelerados en el mercado laboral. Además, alertó sobre el cambio demográfico que vivirá el país, ya que para 2045 la población mayor de 65 años superará por primera vez a la de niñas y niños menores de 14 años.
Por su parte, Saúl Alonso Escobar Toledo explicó que, aunque los salarios han mejorado en términos reales, persisten altos niveles de desigualdad y pobreza laboral, especialmente en zonas rurales.
También señaló que durante 2025 y 2026 se ha registrado una desaceleración del empleo, principalmente en el sector manufacturero, situación que ha provocado recortes de personal en distintas empresas.
Los especialistas coincidieron en que mantener el crecimiento salarial dependerá del aumento en la inversión pública y privada, así como de reducir la incertidumbre económica internacional.
