Legisladores del Congreso del Estado de Hidalgo presentaron propuesta para ampliar la licencia por paternidad de los cinco días que tiene actualmente a tres meses con goce de sueldo.
Pachuca de Soto, Hidalgo.- Durante sesión ordinaria de la 66 Legislatura se presentó la iniciativa para reformar y adicionan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social y de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Actualmente, el artículo 132, fracción XXVII Bis de la Ley Federal del Trabajo, señala cinco días de licencia por paternidad con goce de sueldo, contadas a partir del día del nacimiento de hijas o hijos, con objetivo de fortalecer el derecho al cuidado y a la corresponsabilidad familiar.
La iniciativa modificaría normativas legales en el ámbito estatal, señalando que tres meses sería periodo suficiente para participar activamente en el cuidado, atención y crianza de hijas e hijos desde el nacimiento o a partir de su adopción.
Karla Perales Arrieta, diputada local, expuso que la actual legislación tiene tiempos insuficientes para la atención inicial de hijas e hijos, pues no permiten acompañar adecuadamente a la mamá por parte del padre.
“Cuando la ley concede a las madres un periodo amplio de cuidados y a los padres unos cuantos días, la legislación contribuye a perpetuar una distribución desigual de las tareas de cuidado, y refuerza estereotipos que por años han limitado la autonomía económica y el desarrollo profesional de millones de mujeres”, refirió.
La propuesta establece que por el nacimiento de una hija o hijo, la licencia será de 12 semanas con goce de sueldo íntegro; si es adopción, la licencia será de 6 semanas.
La iniciativa presentada en la víspera del Día del Padre en nuestro país, a conmemorarse el tercer domingo de junio, el próximo 21 de junio de este año.
